Le bulletin officiel de la sécurité sociale (Boss) commente les nouveautés paramétriques à intégrer en paie.
Le Boss rappelle que c’est la valeur du SMIC au 31 décembre 2023 qui permet de déterminer l’éligibilité aux réductions des taux des cotisations patronales d’assurance maladie et d’allocations familiales sur l’ensemble de l’année 2024.
Intégrant la revalorisation du SMIC au 1er novembre 2024, le Boss précise les plafonds de rémunération conditionnant le bénéfice de ces réductions au regard de cette nouvelle valeur. Sont ainsi éligibles les rémunérations atteignant au maximum :
– 3,3939 fois le SMIC applicable au 1er novembre 2024 pour le taux réduit d’assurance maladie
– 2,4242 SMIC applicable au 1er novembre 2024 pour le taux réduit de la cotisation allocations familiales.
Par ailleurs, le Boss communique, avant son officialisation par arrêté, le montant de PASS (plafond annuel de sécurité sociale) au 1er janvier 2025 : 47 100 €. Le PMSS (plafond mensuel de sécurité sociale) s’établira donc à 3 925 €, soit une augmentation de 1,6 % par rapport au niveau de 2024.
À Mayotte, le montant du PMSS sera fixé à 2 821 € au 1er janvier 2025.
Le plafond de la sécurité sociale augmentera de 1,6 % au 1er janvier 2025
https://boss.gouv.fr/portail/accueil/actualites-boss/2024/novembre/le-plafond-de-la-securite-social.html
L’@ctualité en ligne, www efl.fr 04/11/2024
