Les partenaires sociaux se sont mis d’accord sur une augmentation des salaires minimum de la convention collective de la production agricole et des Cuma. La date d’application de cet avenant n’est pas encore connue.
Pour l’instant, ce n’est qu’un accord « politique » entre les partenaires sociaux (FNSEA pour le patronat et les syndicats de salariés) pour une nouvelle revalorisation des salaires minimum de la production agricole et des Cuma. Avant son application concrète, il faut attendre la publication au Journal Officiel de l’Avis puis de l’Arrêté d’extension en tant que tel. Les montants s’appliquent le premier jour du mois qui suit, sauf à ce que l’employeur soit adéhrent ‘un syndicat patronal signataire.
Le Smic horaire est passé à 10,85 euros brut en mai 2022. Les partenaires sociaux se sont accordés pour revoir la grille des salaires minimum afin de garder une certaine dynamique des rémunérations pour conserver l’attractivité des métiers et la motivation à passer d’un palier à un autre (avec l’augmentation des responsabilités qui leur sont liées).
Les salaires minimums de la nouvelle grille
La nouvelle grille des salaires issue de ces discussions est la suivante.
| Paliers de la convention collective | Rémunération horaire brut |
| Palier 1e | 10,85 euros |
| Palier 2 | 10,94 euros |
| Palier 3 | 11,11 euros |
| Palier 4 | 11,35 euros |
| Palier 5 | 11,88 euros |
| Palier 6 | 12,47 euros |
| Palier 7 | 13,21 euros |
| Palier 8 | 14,16 euros |
| Palier 9 | 15,34 euros |
| Palier 10 | 17,02 euros |
| Palier 11 | 19,36 euros |
| Palier 12 | 22,15 euros |
La signification des paliers est contenue dans la convention collective nationale de la production agricole et des Cuma, signée en septembre 2020.
Site LaFranceAgricole – Actualités 20/06/2022
