Entreprenez !
Nous nous occupons du reste.
Ordre des experts comptables
Le Smic horaire sera porté à 11,52 € au 1er mai 2023

Le Smic horaire sera porté à 11,52 € au 1er mai 2023

Le taux horaire du Smic sera porté à 11,52 € à compter du 1er mai 2023 (au lieu de 11,27 € depuis le 1er janvier 2023), soit un relèvement automatique de 2,19 % dû au niveau élevé de l’inflation.

Le 14 avril 2023, la Première Ministre a confirmé une revalorisation du Smic de 2,19 % au 1er mai 2023, quelques heures après la publication par l’Insee de l’indice des prix à la consommation pour le mois de mars. Entre novembre 2022 et mars 2023, l’indice de référence a en effet progressé de 2,19 %. Sur un an, le Smic aura augmenté d’un peu plus de 6 %.

A noter : Chaque année, le Smic doit être révisé par décret, avec effet au 1er janvier en fonction de l’évolution de l’économie et de la conjoncture. En outre, chaque hausse d’au moins 2 % de l’indice des prix à la consommation est automatiquement suivie d’un relèvement du Smic dans les mêmes proportions, par arrêté.

Conformément aux dispositions législatives (C. trav. art. L 3231-4 et L 3231-5), le Smic horaire brut passera donc de 11,27 € à 11,52 € au 1er mai prochain. Le Smic mensuel brut s’établira, quant à lui, à 1 747,20 € (sur la base de 35 x 52/12 x taux horaire), contre 1 709,28 € depuis le 1er janvier 2023, soit une hausse de 37,92 bruts par mois.

On obtient un résultat légèrement différent sur la base de 151,67 heures (soit 1 747,24 €). D’après le ministère du Travail, le Smic net mensuel au 1er mai s’élèvera à 1 383,08 €, contre 1 353,07 € précédemment, soit une hausse de 30,01 € nets par mois.

A noter : Soulignant qu’il était important que les salariés dont les rémunérations se situent un peu au-dessus du Smic puissent également bénéficier d’une augmentation de salaire, la Première Ministre a invité toutes les branches professionnelles et toutes les entreprises qui le peuvent à se mobiliser pour répondre à cette première préoccupation des Français qu’est le pouvoir d’achat et donc à renégocier au plus vite leurs grilles salariales. Les entreprises peuvent aussi se saisir des primes de pouvoir d’achat, des primes défiscalisées pour répondre à cette préoccupation du pouvoir d’achat, a-t-elle encore ajouté.

L’@ctualité en ligne,  www .efl.fr 14/04/2023

Newsletter

Recevez les dernières informations juridiques, fiscales, économiques et sociales directement dans votre messagerie !

Conditions générales et politique de confidentialité

Nous n'avons pas pu confirmer votre inscription.
Votre inscription est confirmée.