Cette mise à jour fait suite aux annonces par le Premier ministre d'un calendrier de levée des restrictions sanitaires.
La seule modification concerne le télétravail.
Ainsi, jusqu’au 1er février 2021, « les employeurs fixent, un nombre minimal de trois jours de télétravail par semaine, pour les postes qui le permettent. Lorsque l’organisation du travail et la situation des salariés le permettent, ce nombre peut être porté à quatre jours par semaine ».
En revanche, à compter du 2 février 2022, « le recours au télétravail est recommandé : les employeurs fixent, dans le cadre du dialogue social de proximité, les modalités de recours au télétravail ».
Protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de COVID-19
https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/protocole-nationale-sante-securite-en-entreprise.pdf
Actualités – Technique – CSOEC 24/01/2022
