Le dispositif d’aide est abrogé de manière anticipée.
Les contrats de professionnalisation, conclus jusqu’au 31 décembre 2024 avec un salarié âgé de moins de 30 ans, devaient ouvrir droit à une aide de 6000 € maximum versée à l’employeur au titre de la 1ère année d’exécution du contrat.
L’aide exceptionnelle aux employeurs de salariés en contrat de professionnalisation est finalement supprimée pour les contrats conclus à compter du 1er mai 2024.
Décret n° 2024-392 du 27 avril 2024 portant suppression de l’aide exceptionnelle aux employeurs de salariés en contrat de professionnalisation
https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000049478981
Actualités – Technique – CSOEC 30/04/2024
