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Prorogation du dispositif d’exonération de cotisations patronales applicable au titre de l’emploi de travailleurs occasionnels ou demandeurs d’emploi (TO-DE) jusqu’au 31 décembre 2022

Prorogation du dispositif d’exonération de cotisations patronales applicable au titre de l’emploi de travailleurs occasionnels ou demandeurs d’emploi (TO-DE) jusqu’au 31 décembre 2022

L'abrogation du dispositif est prévue à compter du 1er janvier 2023.

La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2018 du 30 décembre 2017 a institué à compter du 1er janvier 2019  une extension du champ d’application de la réduction générale de cotisations patronales (ex-réduction « Fillon »).

En corollaire, ce texte a également prévu un aménagement, pour 2019 et 2020, du dispositif d’exonération TO-DE, qui devait être définitivement abrogé au 1er janvier 2021, date à laquelle devait s’appliquer pleinement et en ses lieu et place, la réduction générale de cotisations patronales.

Cette modification du dispositif TO-DE (champ d’application des cotisations exonérées, modalités de calcul de l’exonération…) a fait l’objet de précisions par un décret du 28 décembre 2018.

La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2021 du 14 décembre 2020 prévoit que la mesure TO-DE ne sera finalement abrogée qu’au 1er janvier 2023, et proroge dès lors de deux années supplémentaires son application.

Ce dispositif constitue en effet un soutien déterminant à la compétitivité et à l’emploi agricole pour les activités fortement utilisatrices de main-d’œuvre saisonnière, durement touchées par les conséquences économiques exceptionnelles liées à la crise sanitaire, et dans lesquelles le coût du travail constitue un enjeu important pour faire face à une concurrence accrue de pays exportateurs de produits agricoles à bas coûts en France.

  1. n° 2020-1576, 14 déc. 2020, art. 16 : JO 15 déc.
  2. n° 2018-1203, 22 déc. 2018, art. 8-III-4°, mod. par L. n° 2020-1576, 14 déc. 2020, art. 16 : JO 15 déc.

Site Editions Législatives 05/01/2021

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