L’aide pouvant aller jusqu’à 4 000 € serait applicable jusqu’au 31 décembre 2021, au lieu du 30 juin 2021.
Cette annonce du ministère du Travail doit être confirmée par un Décret.
Pour rappel, l’employeur peut en bénéficier, au titre de la 1ère année d’emploi, à condition notamment que le travailleur :
– soit reconnu handicapé conformément à l’article L 5213-2 du code de travail
– soit embauché en CDI ou CDD d’au moins 3 mois
– et que sa rémunération n’excède pas 2 Smic.
Prolongation de la prime à l’embauche de 4 000 euros pour inciter au recrutement de collaborateurs en situation de handicap
https://travail-emploi.gouv.fr/actualites/presse/communiques-de-presse/article/prolongation-de-la-prime-a-l-embauche-de-4-000-euros-pour-inciter-au
Actualités – Technique – CSOEC 03/06/2021
